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指針
ハラスメント防止指針
1. 基本理念 安全で安心できる職場環境を整え、管理者・職員ともに守られる環境を構築します。利用者・家族との信頼関係を重視し、暴力・ハラスメントを未然に防止します。 2. ハラスメントの定義 職場内 パワーハラスメント:優越的な関係を背景に業務の...
2025年8月8日
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